Wir bilden aus!

Als innovatives Unternehmen setzt RITTER SPORT besonders auch auf junge qualifizierte Nachwuchskräfte. Deshalb bieten wir attraktive Ausbildungsplätze und Berufe mit Perspektive. Wer sich also für unser Unternehmen interessiert und seine Zukunft versüßen möchte, der kann zurzeit aus folgenden Ausbildungswegen bei RITTER SPORT wählen.

INFO: Für den Ausbildungsbeginn Herbst 2012 können Sie sich noch für den Ausbildungsberuf Mechatroniker/in bewerben. Alle anderen Ausbildungsplätze sind bereits vergeben.

  • DHBW-Studium „Bachelor of Arts“ (BWL-Industrie)
  • Industriekaufmann/-frau
  • Mechatroniker/in
  • Fachkraft für Süßwarentechnik
Erstklassige Leute für erstklassige Produkte

Wir suchen Menschen, die sich wirklich für ihren Beruf begeistern. Und wir sind neugierig auf Sie: Deshalb möchten wir unsere Bewerber/innen zunächst einzeln kennenlernen, auch anhand von Tests. Auch Sie möchten ganz genau wissen, was Sie erwartet? Während des Vorstellungsgesprächs können Sie sich mit aktuellen Auszubildenden austauschen und so einen direkten Einblick in die Ausbildung erhalten.

Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich doch auf einen Ausbildungsplatz bei RITTER SPORT. Ausbildungsbeginn ist der September eines jeden Jahres. Ihre Bewerbungen sollte jedoch bereits im Herbst des Vorjahres kurz nach den Sommerferien eingegangen sein.

Durchstarten bei RITTER SPORT

Sie haben den Ausbildungsplatz – aber wie geht es weiter? Erst einmal findet für alle Auszubildenden eine Einführungswoche statt. Hier lernen Sie das Unternehmen mit seiner Qualitäts- und Umweltphilosophie und vor allem die „älteren“ Auszubildenden näher kennen. Das schafft gute Startvoraussetzungen und macht gleichzeitig viel Spaß!

Und weil diese Kennenlernphase so effektiv ist, wird sie auch während der Ausbildung noch weiter vertieft – durch ein- oder mehrtägige Veranstaltungen. Während dieser Zeit erlernen Sie wichtige Schlüsselqualifikationen: Teamarbeit, Kommunikation oder Arbeitsmethodik stehen auf dem Tagesprogramm.

Zusätzlich gibt es fachübergreifende Projektarbeiten, durch die Schnittstellenqualifikationen erworben werben. Die helfen Ihnen später im Beruf, schnelle Problemdiagnosen zu stellen und die richtigen Lösungen zu finden.

Was uns sonst noch am Herzen liegt? Wir möchten, dass Sie sich bei uns weiterentwickeln. Deshalb legen wir Wert auf einen regelmäßigen offenen Austausch über gegenseitige Erwartungen, Erfahrungen und die erbrachten Leistungen. Das ist eine wichtige Voraussetzung für eine kontinuierliche individuelle Entwicklung.

Das Ziel

Sie haben Spitzenleistungen erbracht? Nach einem sehr guten oder guten Lehrabschluss bieten wir Ihnen einen einjährigen Arbeitsvertrag und versuchen, Sie auch nach diesem Jahr möglichst auf frei werdende, unbefristete Stellen zu übernehmen.

Die Perspektive

Nach einem festen Vertrag bei RITTER SPORT gibt es viele Chancen für Sie: Die berufliche Entwicklung wird durch systematische Weiterbildung im Bereich der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenz flankiert.

Qualifizierte Mitarbeiter/innen unterstützt RITTER SPORT durch Aufstiegsweiterbildungen, zum Beispiel zum/zur Industriemeister/in für Süßwarentechnik, Techniker/in oder Industriefachwirt/in.

Junge Talente werden durch ein spezielles Nachwuchsförderprogramm gefördert: Dieses dient der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung und ermöglicht eine spätere Fach- oder Führungskarriere.

Außerdem sehen wir die Möglichkeit zum offenen Austausch als eine wichtige Grundvoraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen an. Deshalb finden bei RITTER SPORT jährliche Mitarbeitergespräche statt, die Aufschluss über Entwicklungswünsche und -möglichkeiten geben. Ein regelmäßiges Führungskräfte-Feedback durch die Mitarbeiter/innen ermöglicht eine offene Rückmeldung an die Vorgesetzten.

Ganz klar: Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen!

Bei uns starten Sie Ihre Karriere mit Spitzenleistungen:
Bestes Beispiel ist unsere Mitarbeiterin Michaela Schnizler. Sie schloß Ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei RITTER SPORT als Bundesbeste 2011 ab. Wir gratulieren und freuen uns auf viele weitere Talente.

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Doppelleben mit Karrierechancen
Theorie und Praxis gehören für Sie zusammen? Wir bieten Ihnen schon während Ihres Studiums die Möglichkeit, beides zu vereinen und ermöglichen Ihnen so einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt.

Die Entwicklung moderner Marketing- und Vertriebskonzepte, Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und Leitung großer Projekte sind drei Beispiele für die vielfältigen Einsatzbereiche für AbsolventInnen in diesem Studiengang. Sie müssen moderne betriebswirtschaftliche Methoden beherrschen (Fachkompetenz), Aufgaben im Team bearbeiten können (Sozialkompetenz) und bei Bedarf auch in internationalen Projekten mitarbeiten können (Sprachkompetenz). Durch ihre umfassende Qualifikation können die AbsolventInnen dieses Studiengangs rasch verantwortliche Aufgaben übernehmen und vielfältig eingesetzt werden, v. a. im internationalen Bereich in der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern und Handelskunden.

Ihr DHBW-Studium (BWL-Industrie)
Das Bachelor-Studium ist ein dual organisiertes, praxisnahes Studium im Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart (mehr Informationen unter http://dhbw-stuttgart.de/themen/bachelor/fakultaet-wirtschaft/bwl-industrie) und Praxisphasen im Unternehmen.

Insgesamt dauert das Studium 3 Jahre. Ausbildungsbeginn an der Dualen Hochschule in Stuttgart ist der 1. Oktober. Es wird jedoch bereits zuvor, im September, ein einmonatiges betriebliches Praktikum gefordert.

Die Voraussetzung
Für dieses anspruchsvolle duale Studium ist eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gutem Abschluss die richtige Voraussetzung. Außerdem sollten Sie über eine prozessorientierte, betriebswirtschaftliche Denkweise verfügen und hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft mitbringen.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich tabellarischem Lebenslauf und aktuellen Zeugniskopien) bei:

Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Alfred-Ritter-Str. 25
71111 Waldenbuch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Spezialist/in für die kaufmännischen Prozesse in der Schokoladenwelt.
Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Ihre volle Stärke entfalten Sie im Team und Kundenkontakt ist für Sie kein Stress sondern Spaß. Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau?

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Industriekaufleute haben vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, wie im Nationalen und Internationalen Vertrieb, im Finanz- und Rechnungswesen, in der Produktionsplanung und -steuerung, im Einkauf oder in der Logistik. Bei RITTER SPORT unterstützen Sie unsere süßen Produkte mit ihrem Fachwissen in allen Prozessen – vom Auftragseingang bis zum Kundenservice nach Auslieferung.

Ihre Ausbildung
Im Rahmen eines sinnvoll zugeschnittenen Ausbildungsplans erhalten Sie einen umfassenden Einblick in mehr als ein Dutzend Fachbereiche. Dabei lernen Sie alle betriebswirtschaftlichen Funktionen kennen und werden in das Tagesgeschäft der Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft sowie des Finanz- und Rechnungswesens einbezogen. Selbständige Mitarbeit ist bereits in der Ausbildung Ihr Ziel.

Im Kaufmännischen Schulzentrum in Böblingen wird die praktische Ausbildung in Form von Blockunterricht mit den Inhalten Gesamtwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Buchführung, Informationsverarbeitung etc. ergänzt. Insgesamt dauert die Ausbildung 3 Jahre.

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Die Voraussetzungen
Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur. Außerdem haben Sie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen. Kontaktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich tabellarischem Lebenslauf und aktuellen Zeugniskopien) bei:

Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Alfred-Ritter-Str. 25
71111 Waldenbuch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir suchen mechanische Steuermänner/frauen!
Technische Zusammenhänge und mechanische Abläufe wecken Ihre Neugier? Komplizierte Maschinen oder komplexe Anlagen sehen Sie als Herausforderung?

Als Mechatroniker/in sitzen Sie zwar nicht hinter dem Steuerrad, aber Sie bauen elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen auf. Sie erlernen die Montage und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Systemen. Arbeitsabläufe werden von Ihnen geplant und gesteuert. Anhand von Qualitätsmanagement-Systemen kontrollieren und beurteilen Sie Arbeitsergebnisse. Sie bearbeiten mechanische Teile und bauen Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Die Installation von elektrischen Baugruppen und Komponenten gehört genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Messen und Prüfen an technischen Anlagen. Darüber hinaus lernen Sie die systematische Fehlersuche in solchen Anlagen. Sie installieren und testen Hard- und Softwarekomponenten, um mit ihnen Steuerungen zu programmieren und Anlagendokumentationen zu erstellen.

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Nach Ihrer Ausbildung werden Sie in der Produktion im Schichtbetrieb tätig. Ihre Aufgaben können sowohl die Steuerung und Wartung bzw. Instandhaltung der hochtechnologischen Produktionsanlagen als auch die Einrichtung von Neuanlagen sein. Sie übernehmen Verantwortung für die technische Perfektion unserer Herstellungsprozesse.

Ihre Ausbildung
Die Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in dauert bei RITTER SPORT 3 Jahre. In dieser Zeit erwerben Sie Kenntnisse in Metallbearbeitung, Elektroinstallationstechnik, Pneumatik, SPS- und CNC-Programmierung, Hydraulik, Elektronik, Steuer- und Regelungstechnik und auf vielen weiteren interessanten Gebieten. Der theoretische Teil der Ausbildung findet hauptsächlich in Sindelfingen an der Gottlieb-Daimler-Schule II in Blockunterricht statt. Weitere Informationen zur Berufsschule sind zu finden im Internet unter: http://www.gds2.de/indexgds2.htm

Die elektrischen Inhalte der Ausbildung werden durch 1-2 wöchige Kurse im Elektro Technologie Zentrum (etz) in Stuttgart unterstützt. Weitere Informationen zum etz sind zu finden im Internet unter:
http://www.etz-stuttgart.de/Ankerknoten/%c3%9cBA/%c3%9cberbetrieblicheAusbildung.aspx

Durch regelmäßige Betriebseinsätze lernen Sie alle technischen Fachabteilungen unserer Firma kennen.
Modernste Technologie, ständiger Praxisbezug, Arbeiten in Projektteams, Förderung kommunikativer Schlüsselqualifikationen sowie rasche Verantwortungsübernahme sind Kennzeichen unserer Ausbildung.

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Die Voraussetzung
Sie haben die mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken. Ihr maschinentechnisches Geschick, Ihr technisches Verständnis und Ihr Interesse an Mechanik in Verbindung mit Elektro/Elektronik überzeugen. Außerdem haben Sie Spaß im Umgang mit dem Computer.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich tabellarischem Lebenslauf und aktuellen Zeugniskopien) bei:

Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Alfred-Ritter-Str. 25
71111 Waldenbuch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Verdienen Sie Ihre Brötchen mit Schokolade!
Sie begeistern sich für qualitativ hochwertige Schokolade? Schon als Kind haben Sie in der „Sendung mit der Maus“ mit Spannung Herstellungsprozesse bekannter Produkte verfolgt? Und technische Abläufe haben schon immer Ihr Interesse geweckt? Dann suchen wir Sie als Fachkraft für Süßwarentechnik.

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Bei RITTER SPORT werden Sie in diesem Ausbildungsberuf für Aufgaben in der Schokoladeproduktion, in der Produktentwicklung sowie in der Qualitätssicherung qualifiziert. Nach der Ausbildung werden Sie in der Produktion im Schichtbetrieb oder in produktionsnahen Bereichen eingesetzt. Je nach Aufgabenschwerpunkt steuern und bedienen Sie hochtechnische Produktionsanlagen, entwickeln neue Schokokreationen oder überwachen die Qualität der Herstellungsprozesse. Durch Ihre Arbeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass perfekte und hochwertige Produkte entstehen.

Ihre Ausbildung
Während der 3-jährigen Ausbildung lernen Sie, aus Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigerzeugnissen Süßwaren von gleich bleibend hoher Qualität herzustellen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der handwerklichen und maschinellen Herstellung von Schokoladeprodukten. Sie setzen technische Geräte und Anlagen sachkundig ein.

Der theoretische Teil der Ausbildung findet im Rahmen des Berufsschulunterrichts in Form von Blockunterricht an der Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft (ZDS) in Solingen statt. Weitere Informationen zur Berufsschule sind zu finden im Internet unter: www.zds-solingen.de.

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Die Voraussetzung
Sie verfügen über einen Realschul- oder einen guten Hauptschulabschluss. Außerdem haben Sie Interesse an Lebensmitteln und technischen Abläufen. Ihr Verständnis für Hygiene und Qualität ist selbstverständlich.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich tabellarischem Lebenslauf und aktuellen Zeugniskopien) bei:

Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Alfred-Ritter-Str. 25
71111 Waldenbuch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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